Udało się! Spieszymy z wiadomością, że zakwalifikowaliśmy się do realizacji projektu unijnego w ramach programu Erasmus+ Krótkoterminowe projekty na rzecz mobilności uczniów i kadry w sektorze edukacji szkolnej(KA122). Jesteśmy jedną ze 146 szkół, które znalazły się w tym zaszczytnym gronie i otrzymały dofinasowanie (na aż1050 projektów złożonych). Wniosek Szkoły Podstawowej nr 1 im. Pawła Stalmacha w Wiśle pt. „Poprzez rozwój pracowników do pełnego dobrostanu ucznia ”otrzymał 90 punktów na 100 możliwych. To ogromne wyróżnienie oraz nobilitacja dla społeczności szkolnej i miasta Wisła, ale i kolejne wyzwanie!
Pozyskaliśmy projekt Erasmus+ dla kadry, co oznacza wiele kursów metodycznych skierowanych
do pracowników Jedynki (dyrekcji, nauczycieli, specjalistów, sekretarki)oraz sporą dawkę nowych umiejętności i wiedzy, która następnie zostanie przekazana uczniom podczas zajęć. 18 miesięcy aktywnych szkoleń zorientowanych wokół tematów kształcenia językowego, nowoczesnych technologii
i innowacyjnych metod nauczania rozpoczniemy w listopadzie br. Wszystkie koszty związane
z zagranicznymi mobilnościami w celach szkoleniowych pokryje unijny grant. Plan działania jest bogaty i różnorodny, wymaga dużego zaangażowania każdego z zakwalifikowanych kursantów oraz sprawnego zarządzania przez koordynatorkę projektu, p. mgr Joannę Magierę-Andrzejczak. Wierzymy, że czas i środki zainwestowane w rozwój pracowników z nawiązką zwrócą się w postaci wykształconych i zadowolonych ze swoich osiągnięć uczniów, a także usatysfakcjonują rodziców, którzy dostrzegą postępy dzieci i nabyte przez nich przydatne umiejętności społeczne.

/Jolanta Leśnik, Joanna Magiera-Andrzejczak/

Program Erasmus+ nie tylko poszerza horyzonty, lecz także istotnie oddziałuje na otoczenie edukacyjne, zawodowe i społeczne. W kolejnych wpisach udostępniamy szczegółowe informacje, sprawozdania z realizacji zadań w programie, a także bazę materiałów Erasmus+, jakie udało nam się wypracować w naszym projekcie.